史御力:十年磨一劍,誠不欺我也 鄉村振興—全經聯怎么干/第11棒

2021-09-17 10:26
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全經聯文創產業委員會主任

幸福公社創始人


從2008年開始做幸福公社,一不小心,就做了十四年,從青春美少年,變成油膩中年,黝黑的鄉村大叔,修墻哥;也有幸經歷了一個普通鄉村發展的設計文創路徑!


從最開始單純的鄉居,到養老產業發展,再到農業品牌孵化園區,最后到社區產業孵化打造,村社融合協同發展共同富裕,十四年,逐步摸索出來在鄉村發展的路徑。后來回頭一想,古人說,十年磨一劍,誠不欺我也!


鄉村發展最大的痛點是什么?要說資本,很容易幾個億十幾個億砸進去!但是效果怎么樣?九死一生!鄉村發展,不是建設一個工廠,做一個旅游景區這么簡單直接,立竿見影,吹糠見米!需要的是長期的協同,逐步孵化共同富裕。需要的是可續發展,靜下心來,扎扎實實的扎下根。若是以房地產開發心態,開發了就跑路的邏輯做鄉村振興,是非常困難的!


鄉村振興靠產業帶動,產業興,鄉村興!但是,產業的前提是人才,人才沒有,空有產業,產業也發展不了。人才的前提是人口,人口基數孕育人才!單獨的尋找一個鄉村,直接干振興的產業的事,沒人啊!最后,蛋打雞飛,投資失敗!鄉村發展,最大的痛點是人才匱乏!


鄉村,沒有時尚消費,沒有便捷全面的生活服務,沒有城市提供的信息技術,圈層經濟,沒有文化消費,很難留住高水平,年輕的人才!給同樣的待遇,人不來!給更高的待遇,企業受不了!我們一直寄希望于大學畢業生,結果,他們一畢業,去大城市了!


什么樣的人才,能夠留在鄉村,什么樣的生活方式,可以安住他們的靈魂?這個問題,我們也探索了十四年。



一、最大的人才,是幸福公社的社員!

幸福公社作為一個中式美學社區,吸引了大量有情懷的城市人群下鄉,在十年的發展過程中,社員開始自我進化,他們在幸福公社開店做生意,從服務鄰居開始,逐步生長出來一個屬于社區獨特的生態。十四年來,這樣的人越來越多,慢慢發展成一個體系,形成來自于城市的鄉村手藝人圈子,以社區優質生活方式,構建社區發展方式,旅游模式,進而形成良好的城市反哺鄉村的田園模式。


公社的社員,他們身懷絕技,或者有家傳祖業,熱愛傳統文化,逐步發展為社區創業的核心力量!人才來自于社區,社區強,則人才強!社區強,則社區產業得以發展。


目前公社已孵化、催生了包括----云上村莊庭院定制、申夜食堂日式料理、共享咖啡、音樂房子,崔氏太極、多肉多福民宿、福運來火鍋、禪衣禪茶服裝?民宿、曉曉紅酒?茗宿?白茶、石緣奇石館、龐阿姨酸奶屋、福村美術館、石峰老師繪畫培訓室,新藝光民俗酒吧、老甘的面、陳姐早餐、板凳菜市、遲姐藝術空間、福世繪畫廊、張姐中醫經絡養生館,王婆婆雞腳腳、道茶館、馬哥普洱茶?瑜伽館,幸福財火雞,等40余家社區創業產業。


另外,引進等風來、三文、途家等名宿運營平臺,他們的到來,也為幸福公社帶來源源不斷的旅游流量。


成都人的院子,就是成都人的鋪子。兩千多年來,我們一直這樣生活——前店后坊,二樓住人,生產生活生意,三生一體!社區的本質就是生活型產業生態鏈,彼此依存,彼此守護!


幸福公社匯集的大量的各種人才,他們愿意扎根鄉村,長期駐扎,他們才是鄉村振興的關鍵人才!由社區的強勢發展,通過溢出效益帶動原生村落的發展,是區域經濟發展的一條行之有效的路徑。


單獨去打造建設一個村子,去振興它,很難!沒有人口,沒有人才,沒有產業基礎!但是,通過在老村子旁邊建設新的社區,通過這個社區的發展,帶動賦能老村子的發展,解決了現金流問題,也解決了人才,流量問題!



二、設計人才的匯集!

幸福公社五年前打造天府農業品牌創意孵化園,打造的農業品牌孵化器,用設計品牌為農業產品賦能,帶動農產品價格提升。




























公社十四年長期堅持在鄉村發展,給我們服務的廣告商,設計公司,獨立工作室,他們當中,很多人慢慢匯集到了幸福公社!形成了一個設計生態圈。已先后吸引了100多名設計、營銷、管理、鄉建、民間藝術等優秀人才落戶,引進再設計、影山設計(95后大學生創業團隊)、空空設計、思納設計、青吉軟陶、雞舍設計舊物、陳寶古舊建筑工作室、楊濤設計工作室,等30余個文創設計經營主體;大量設計人才,藝術人才下鄉,從審美,鄉村建設,方方面面,給鄉村帶來切實的改變!四五年的時間,幸福公社接待了十萬多家全國開發企業,地方政府,村集體機構,到幸福公社考察參觀學習,逐步形成了鄉村設計產業的聚合平臺,帶進業務,輸出服務。


(二)培養人才及留住人才的措施

1、百步之內,必有芳草!大邑縣城區就在幸福公社旁邊十公里,這幾年,慢慢的從大邑縣,我們招聘了幾乎所有的中級管理干部和基層員工,給他們培養和發展的機會,逐步形成穩定的團隊人才!

直接招聘分水村當地員工,參與物業管理和服務,讓他們在經濟增長情況下,精神素養也得到有力提升。

2,每月在公社銀獅社區創業學院舉辦知識性分享講座,邀請各行業創業大咖、城市精英下鄉講課,帶動農民創業,讓農民積極參與到文化藝術的學習,提升精神的富裕。

3、開展各類專業培訓70余期,5000余人次受益,吸引300余名人才返鄉創業,出100多個農業和鄉建設計。

4、制定人才下鄉創業的支持鼓勵政策,評選年度創業英雄。


幸福公社十四年來,一直不斷反思和迭代自己的定位!最終,我們把自己定義為專注于旅游行社區的打造。

什么是旅游型社區?就是可以旅游的住區!生活、生產、生意一體化。不出社區即可創業!有手藝的都市人,在鄉村旅游型社區一起做好玩的事!


打造旅游型社區,一是要有明確的圖騰,圖形,符號。二是得有故事,有獨特的文化表達,成為流量中心,成為吸引人來玩的地方!三,有愿意創業的社員,有一門手藝!愿意落戶鄉村,共同創業!四是大量的社區獨特的活動,讓人流汗,讓人心情激動,讓人開心或者,恐怖,體驗無可替代的移情。五,區域的動線設計適合于游客觀看,體驗,考慮每個節點解決游客的什么問題,而不僅僅是住區邏輯。


目前,幸福公社正在打造獨一無二的”福村“,以傳統“福“文化為主題的旅游型社區。從單純住區,徹底轉型為旅游景區!讓社區成為景區,讓景區成為孵化器!


千門千福的審美文化,“知足常樂,積善心安“的精神理念,福神、福娃、豬小妖的故事體系,做有創新、可落地的傳統文化!


歷經14年的建設發展,幸福公社已成為一個集合“農業品牌孵化平臺、鄉村動漫產業平臺、兒童產業平臺、設計師產業聚落、村社融合協同式發展、旅游型創意村落、創業社區“七大產業內涵的新型文旅小鎮。



2018年9月被評定為成都市服務于四川省鄉村振興的七大平臺之一(天府農業品牌創意孵化園)。目前已榮獲國家鄉村旅游人才培訓基地、四川省鄉村旅游創客示范基地、四川省4A級旅游型社區、川臺文旅交流合作示范基地、成都市級孵化苗圃、成都市巾幗創新創業示范基地、成都市版權局服務工作站、成都市青年(大學生)創業園、鄉土人才創業創新基地、青年(大學生)文創創客公社、女性創新創業基地等40余個政府授牌稱號。


以農創中心、家傳祖業、旅游社區,村社協調發展,成為幸福公社發展的四駕馬車。《農民日報》調研指出,鄉村振興之路到底怎么走?大邑“幸福公社”農創基地給我們提供了很好的案例。


目前,跟村集體合作成立了幸福分水村文化旅游公司,利用村民閑置土地,山林,共同打造豬小妖的森林,兒童產業平臺。給村民保底收益,?股份分紅。確保村民享受到幸福公社發展的紅利。


鄉村企業發展依托鄉村,又反哺鄉村,如何能給老百帶來實實在在的實惠,作為扎根鄉村的企業的責任,也是我們的義務,去思考這個問題,探索一起方式帶動老百姓增收。


凱文·凱利在《失控》中提出——邊界最精彩!

從觀察生物圈的結果看,凡是那些居住在生態區最核心的動物,總是趨于穩定的,如果你是一只喜歡多樣性和變化性的東西,那建議你去邊緣地帶生活。同時我們這個時代在用前所未有的速度制造和毀滅中心。


鄉村發展,就是在邊緣地帶的重新擴容、活躍,人才要素聚集,產業要素聚集!這里是快速展開著廣大的創新創意內容的新江湖,新場景,新的游戲規則,發展模式,都會助推新的成功者產生!以全經聯平臺為背景,產業整合能力為依托,在鄉村振興的路上,大家一起越走越遠,越走越強!


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